Los informes de las auditorías internas deben llegar a la alta dirección para que se tomen las decisiones sobre las acciones correctivas necesarias. La alta dirección debe ser responsable de la implementación de las acciones correctivas y de la perfeccionamiento continua del SG-SST.
Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos para que realicen el proceso de auditoría, esto permite avalar la objetividad de la auditoría y contar con profesionales especializados para la misma.
6.2.2. Reunión de Cierre El Auditor realiza un balance primero de sus hallazgos y los comunica a los auditados durante la reunión de candado. Se aclaran las posibles dudas de los auditados y se llega a un acuerdo sobre los resultados de la auditoría Se acuerdan las fechas para la presentación de los informes de la auditoría y la elaboración de los planes de actividad.
Las auditorías internas y externas son los dos tipos de auditoría que se pueden aguantar a mango para el sistema de dirección de seguridad y Sanidad en el trabajo –SG-SST–. Para esta, se puede Precisar el mismo tipo de perfil de auditor, quien debe centrarse en verificar la conformidad del SG-SST.
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Una auditoría de seguridad consiste en recopilar información para evaluar los riesgos y peligros en el sitio de trabajo. Se realiza por técnicos en seguridad con el objetivo de valorar la eficiencia, fiabilidad y efectividad de los sistemas de prevención de riesgos para la Sanidad y seguridad en programa de auditoria sst una estructura.
Cumplir con los requisitos legales y normativos : Las auditoríCampeón internas aseguran que la organización cumple con las leyes y regulaciones nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad y Salubridad en el trabajo.
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La planificación del programa de auditorías internas debe considerar la importancia de los procesos, la frecuencia de las auditoríCampeón y la formato auditoria interna sg sst asignación de recursos. Se recomienda realizar una planificación anual que incluya:
Proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales y su finalidad sobre el mejoramiento del doctrina
Conseguir un proceso de auditoría interna SST ágil y efectivo, pasado como la oportunidad que es para avanzar en el camino de la mejora, vuelve todo más sencillo. En este sentido, las posibilidades de éxito se multiplican si el auditor interno tiene en cuenta algunas recomendaciones.
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Seguir el programa de auditoría concertado con la empresa o entidad. Esto ayudará a que los participantes puedan planificar sus actividades con las de la auditoría.